АЛРОСА совместно со СКОЛКОВО завершила первый курс программы для кадрового резерва
19.10.2019
В Московской школе управления СКОЛКОВО завершился первый курс профессиональной подготовки работников алмазодобывающей компании АЛРОСА по программе «Развитие лидеров алмазодобывающей отрасли».
Программа, разработанная специально для АЛРОСА специалистами Московской школы управления СКОЛКОВО, нацелена на обучение и развитие кадрового резерва. Так, 26 участников программы, выбранных из производственного персонала АЛРОСА и прошедших внутренний конкурс, получили уникальную возможность изучать новые технологии менеджмента и развивать компетенции, необходимые для управления изменениями в компании. На протяжении пяти очных модулей с апреля по октябрь 2019 года они учились в кампусе Московской школы управления СКОЛКОВО. Помимо прочего, курс обучения включал в себя лекции профессоров ведущих российских и международных университетов, встречи с экспертами, участие в бизнес-симуляциях, а также обсуждение актуальных для компании стратегических инициатив.
По итогам обучения все участники проекта получили дипломы о профессиональной переподготовке. «В кадровом резерве компании есть команда, у которой формируется новый подход к управлению, нацеленность на поиск инновационных решений для повышения производственной эффективности. Приятно, что в результате этого курса каждый смог выработать для себя индивидуальный план развития. АЛРОСА планирует продолжать подобные программы обучения своих работников и в будущем», — отметила на закрывающей сессии заместитель генерального директора — директор по персоналу АЛРОСА Ольга Макарова.
Для создания системы непрерывного образования в АЛРОСА с 2018 года действует корпоративный университет. В него входит управленческий, профессиональный и функциональный факультеты. Программа корпоративного университета включает более 70 образовательных программ, в том числе: Управленческий факультет — 6 корпоративных программ: «Достояние АЛРОСА», «Потенциал АЛРОСА», «Лидеры АЛРОСА», «Актив АЛРОСА», «ТОП-25», «Кадровый резерв АЛРОСА». Только в октябре 2019 года было бесплатно обучено более 800 работников
ЯСИА
Тэги: Драгметаллы, Металлургия
Поделиться | Отправить на email |
Читайте также
- 06.09.2016 «АвтоВАЗ» с помощью акционеров готовится погасить долги на 85 млрд руб
- 06.09.2016 Генеральный директор ПАО «ВымпелКом» (бренд «Билайн», дочерняя компания Vimpelсom Ltd.) Михаил Слободин ушел в отставку
- 05.09.2016 ОСК намерена взять под контроль верфь «Красные баррикады»
- 05.09.2016 «Полюс» рассматривает вопрос о размещении GDR в Лондоне
- 05.09.2016 УМПО столкнется с серьезной конкуренцией со стороны Китая
- 02.09.2016 «Роснефть» укрепила свои позиции на международной арене, подписав ряд соглашений на ВЭФ
- 02.09.2016 МТТ групп» Леонида Реймана ведет переговоры с потенциальными инвесторами
- 01.09.2016 Ижевский автозавод улучшил прогноз по производству: рост почти на треть к 2015 году
- 30.08.2016 UTair в I полугодии сократил убыток по МСФО в 2,6 раза, до 684,9 млн руб.