АЛРОСА совместно со СКОЛКОВО завершила первый курс программы для кадрового резерва
19.10.2019
В Московской школе управления СКОЛКОВО завершился первый курс профессиональной подготовки работников алмазодобывающей компании АЛРОСА по программе «Развитие лидеров алмазодобывающей отрасли».
Программа, разработанная специально для АЛРОСА специалистами Московской школы управления СКОЛКОВО, нацелена на обучение и развитие кадрового резерва. Так, 26 участников программы, выбранных из производственного персонала АЛРОСА и прошедших внутренний конкурс, получили уникальную возможность изучать новые технологии менеджмента и развивать компетенции, необходимые для управления изменениями в компании. На протяжении пяти очных модулей с апреля по октябрь 2019 года они учились в кампусе Московской школы управления СКОЛКОВО. Помимо прочего, курс обучения включал в себя лекции профессоров ведущих российских и международных университетов, встречи с экспертами, участие в бизнес-симуляциях, а также обсуждение актуальных для компании стратегических инициатив.
По итогам обучения все участники проекта получили дипломы о профессиональной переподготовке. «В кадровом резерве компании есть команда, у которой формируется новый подход к управлению, нацеленность на поиск инновационных решений для повышения производственной эффективности. Приятно, что в результате этого курса каждый смог выработать для себя индивидуальный план развития. АЛРОСА планирует продолжать подобные программы обучения своих работников и в будущем», — отметила на закрывающей сессии заместитель генерального директора — директор по персоналу АЛРОСА Ольга Макарова.
Для создания системы непрерывного образования в АЛРОСА с 2018 года действует корпоративный университет. В него входит управленческий, профессиональный и функциональный факультеты. Программа корпоративного университета включает более 70 образовательных программ, в том числе: Управленческий факультет — 6 корпоративных программ: «Достояние АЛРОСА», «Потенциал АЛРОСА», «Лидеры АЛРОСА», «Актив АЛРОСА», «ТОП-25», «Кадровый резерв АЛРОСА». Только в октябре 2019 года было бесплатно обучено более 800 работников
ЯСИА
Тэги: Драгметаллы, Металлургия
Поделиться | Отправить на email |
Читайте также
- 24.02.2016 «Силовые машины» реконструируют гидроагрегаты Красноярской ГЭС
- 22.02.2016 УАЗ намерен в этом году увеличить производство на 10 %
- 19.02.2016 Уралкалий сохраняет планы начать переговоры с Китаем в первом квартале
- 19.02.2016 «Севмаш» полностью отказывается от гражданской продукции и сконцентрируется на выполнении ГОЗ
- 18.02.2016 Нефтехимический комплекс Татнефти подвел итоги года
- 18.02.2016 Глава «Мечела» Игорь Зюзин просит акционеров одобрить реструктуризацию долга компании 4 марта
- 18.02.2016 Все ключевые активы СУ-155 до июля будут переданы на баланс «дочек» «Российского капитала», включая созданную в декабре «РК Недвижимость»
- 18.02.2016 Часть самолетов «Трансаэро» осталась не востребованной на авиационном рынке России
- 17.02.2016 На «КамАЗе» планируется начать пробную сборку новых моделей